Das II. HSBA Symposium – Wir blicken zurück

An den Erfolg des I. HSBA Symposiums anknüpfend, fand am 2. Juni 2008 in der Handelskammer Hamburg das II. HSBA Symposium statt, das unter der Überschrift „Diversity Management – Vielfalt als Wettbewerbsvorteil nutzen“ statt.

Zunächst wurde von Professor Dr. Martin Klaffke, Dozent der HSBA, „Das Gesamtkonzept Diversity Management“ erläutert. Darauf folgte ein Vortrag zum Thema „Age Diversity – Ansätze zum Management einer alternden Belegschaft“ von Uwe Mukrasch, Vorstand Personal und Informationsmanagement der Lufthansa Technik AG.

Wie im Vorjahr fanden auch beim II. HSBA Symposiums Workshops statt, um den Teilnehmern zu ermöglichen, einen Aspekt des Themas detaillierter kennenzulernen.

Am Nachmittag folgten Vorträge von Stefan Knoll, Vorsitzender der Geschäftsleitung PBC, Deutsche Bank AG zum Thema „Heterogenität im Unternehmen als Erfolgsfaktor“ und von Thorsten Otto-Lehthaus, Head of Human Resources, British American Tobacco Germany, der zum Thema „Strength by Diversity“ sprach.

Auch der darauf folgende Programmpunkt knüpfte an die Tradition des Vorjahres an: Die Podiumsdiskussion, die diesmal unter der Frage „Diversity Management – Alles nur fürs Image oder Überzeugung?“ stand.

Wir bedanken uns bei Rednern, Sponsoren und Gästen des II. Symposiums für die gelungene Veranstaltung.